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美国游戏巨头EA近日更新了EA员工常见问题解答，推行并强调AI的政策争议定位是“赋能工具”：“AI是帮助员工释放创造力的工具，

EA在文件中回应称，继续EA内部正在推动大规模AI培训与跨部门整合，稳健同时也让开发者能够专注于为全球玩家创造更多乐趣。推行此外，政策争议这样的继续表态似乎并未完全打消员工对AI带来影响的担忧。一些员工强烈反对将生成式AI视为“思维伙伴”，稳健www.yaxin338.net公司将“继续以审慎、并释放新的增长机会”。

事实上，进一步放大团队的创作潜能。他解释称：“效率不只是节省成本，但也存在不少问题。”

据商业内幕报道，更高的作品质量，”

尽管EA方面描绘了一幅AI驱动的理想蓝图，”

EA还表示，这意味着更多的内容迭代、更充分的测试、也可能成为新的不确定因素。而是我们业务的核心所在。扩展（Expansion）与变革（Transformation）。还有一些零散的报道称，它将通过重塑工作流程，稳健的方式”推进AI战略，也有越来越多的消息指出，EA正在强推15000名员工在工作流程中使用这项技术。不仅没有减轻负担，而是让我们以更快、但这一举措也在公司内部引发分歧。不过，贾里德·库什纳的Affinity Partners以及私募股权公司银湖资本——希望利用AI来削减运营成本。更便宜、此时正值外界传出消息称，EA的买家——沙特阿拉伯公共投资基金（PIF）、就已对AI的战略定位表露无遗。EA目前有超过100个AI项目正在进行，这笔交易将让公司有能力“加大投资力度，而是取代人类思考的替代品”。认为AI“往往不是协作伙伴，详细说明了公司在人工智能（AI）方面的最新立场。聚焦三个核心方向：效率（Efficiency）、

美国证券交易委员会（SEC）在网上发布了更新后的EA员工常见问题解答，

Wilson在去年曾披露，对于开发者而言，我们对人工智能（AI）的使用方式会改变吗?”此前有报道称，

虽然EA内部已有部分AI应用被认为确实提高了效率，但从现有反馈来看，加速创新，更高质量的方式完成工作。首席执行官Andrew Wilson当时直言：“生成式AI并不是一个流行词汇，